日本の教育は改革期を迎えている。
かつては、個人のレベルに適した学校で勉強し、
高等教育を受ければ、学生にマッチした企業での仕事が待っていた。
現在はそのシステムが崩壊し、
入社後、学生と企業間のミスマッチが大きい。
その原因は、極端に教育レベルが下がったこと。
より良い学校へと、勉強のテクニックは教えるが、
肝心の勉強の中身が教えられていない。
そして、最も重要なのは、
人間性を育成することが十分になされていない。
結果、企業が期待したような人材とは異なり、
入社後数年で離職する若年労働者が多い現状である。
この問題を打開するべく、
企業から学校に人材を招き入れ、
学校を改革していく手法が試されている。
またインターンシップも推進されている。
21世紀の教育システムとは、
仮に勤めている会社が倒産しても、
転職するだけではなく、
自分で起業することもできるような人材を育成することだ。
教育改革進行中
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